您好,我想知道应聘前交有300元服装保证金，辞职时如是不满2年,按月扣除制服费。请问此举是否合法，劳动法里是否有具体说明,请告知,我应该怎么样做？您好,我想知道应聘前交有300元服装保证金，辞职时如是不满2年,按月扣除制服费。请问此举是否合法，劳动法里是否有具体说明,请告知,我应该怎么样做？
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