咨询辞职事宜律师，您好。我已于4月19日通过书面形式递交了辞职报告，同时以email形式再次提交了一次（同日），并计划于5月19日起不再原单位上班，不知这样做是否满足辞职要求。此外，自提出辞职之日起，我已按照公司要求做好了各项工作交接准备，但单位始终以主管人员忙碌无暇为借口不安排工作交接事宜，若到5月19日尚未交接工作，我是否可以离开公司，我是否需要准备什么额外的材料证明公司不安排交接？谢谢！
咨询辞职事宜律师，您好。我已于4月19日通过书面形式递交了辞职报告，同时以email形式再次提交了一次（同日），并计划于5月19日起不再原单位上班，不知这样做是否满足辞职要求。此外，自提出辞职之日起，我已按照公司要求做好了各项工作交接准备，但单位始终以主管人员忙碌无暇为借口不安排工作交接事宜，若到5月19日尚未交接工作，我是否可以离开公司，我是否需要准备什么额外的材料证明公司不安排交接？谢谢！