工伤修养期满1年，单位未安排适当工作，也未发放工资做法是否正确！手掌工伤，评定9级伤残后，在家休养恢复1年后，单位通知上班，但是车间的工作都需要用手用劲，而手部到现在还是不敢太使劲，干不了车间的重活，单位告诉回家等通知，研究后再通知上班，可是一个月过去了，也没有通知上班，但是月末没有给开资，请问厂子不给开资的做法对不对，我们是不是应该要求厂子给正常开资或是有别的什么补偿的方式！
工伤修养期满1年，单位未安排适当工作，也未发放工资做法是否正确！手掌工伤，评定9级伤残后，在家休养恢复1年后，单位通知上班，但是车间的工作都需要用手用劲，而手部到现在还是不敢太使劲，干不了车间的重活，单位告诉回家等通知，研究后再通知上班，可是一个月过去了，也没有通知上班，但是月末没有给开资，请问厂子不给开资的做法对不对，我们是不是应该要求厂子给正常开资或是有别的什么补偿的方式！