国有企业职工待岗有何规定我公司元月实行改革，定岗定编，将我列入转岗培训，现将安排我一岗位，因身体原因，该岗不适合我，便向单位提出，单位还是要我上此岗，否则就待岗。我只好同意上岗但保留个人意见，单位不同意我这种做法，不让我上岗，直接要我待岗。请问，在这样的情况下，要我待岗合理吗，我该如何向相关部门申请维权？
国有企业职工待岗有何规定我公司元月实行改革，定岗定编，将我列入转岗培训，现将安排我一岗位，因身体原因，该岗不适合我，便向单位提出，单位还是要我上此岗，否则就待岗。我只好同意上岗但保留个人意见，单位不同意我这种做法，不让我上岗，直接要我待岗。请问，在这样的情况下，要我待岗合理吗，我该如何向相关部门申请维权？